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Avaliação Funcional e Pessoa com Deficiência (PcD)

ErgoPlace - Ergonomia e Fisioterapia do Trabalho em Montes Claros - MG

Compreender a funcionalidade além do diagnóstico

Uma condição de saúde pode produzir repercussões diferentes na vida de cada pessoa. Por isso, a avaliação funcional busca compreender como essa condição interfere nas atividades, na autonomia, no trabalho e na participação, considerando as características individuais e o contexto em que a pessoa está inserida.

Quando a demanda envolve o reconhecimento da pessoa com deficiência, a análise não se limita ao diagnóstico. É necessário considerar as repercussões funcionais, as barreiras existentes e os critérios aplicáveis à finalidade da avaliação.

Como a Ergoplace atua

A avaliação físico-funcional é conduzida de forma individualizada, considerando o histórico clínico e funcional, a documentação disponível, as atividades desempenhadas, as limitações e capacidades identificadas e sua repercussão na vida e no trabalho.

A finalidade é definida desde o início, pois ela orienta os critérios, os instrumentos, a documentação necessária e o tipo de entrega técnica mais adequado para cada situação.

O que pode compor a entrega

Conforme a demanda, o trabalho pode envolver análise documental, avaliação físico-funcional, caracterização das repercussões sobre atividades e participação e elaboração de documentação técnica, de acordo com os critérios pertinentes à finalidade apresentada.

Quando a situação exigir uma avaliação biopsicossocial multiprofissional e interdisciplinar, a avaliação físico-funcional compõe tecnicamente esse processo dentro do escopo profissional correspondente.

O objetivo é produzir uma análise individualizada, fundamentada e coerente com a finalidade, sem presumir o reconhecimento da deficiência apenas pela existência de um diagnóstico.

Explique a finalidade da avaliação.